1、工作职责:人员招聘、培训、数据分析、日常报告撰写等。

2、学历要求：全日制本科及以上学历。

3、专业要求：人力资源、语言文学等相关专业。

4、其他要求:①精通各类办公软件，数据分析能力强文字功底扎实;

②具备培训、讲师的工作能力;

③做事有耐心，沟通能力强，能承受较大的工作压力，善于处理复杂人事问题;

④能够参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

5、年龄要求：30周岁以下。

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，在发布招聘公告后，按照报名、资格初审、统一面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名时间自本公告发布之日起至2025年6月3日16时止。

（二）报名材料

1.复制下方链接下载《应聘人员求职申请表》，附一寸免冠照片。

链接:https://pan.baidu.com/s/1e_Np5sccnHnXZK109eZnrQ?pwd=vg4h 

提取码:vg4h 

2.身份证（正反面）、户口本（本人页+首页）、学历证书、学位证书，职称证书、职业（执业）资格证书、主要获奖证书及其他相关证明材料的扫描件。

3.递交资料不全者视为放弃。

（三）报名方式

网上报名：应聘人员每人限报一个岗位，将报名材料（以压缩包形式发送，压缩包文件名格式例： 张某某应聘德力会务商业运营 ）发送至电子邮箱dqdlhw@163.com，请勿投错邮箱。

（四）资格审查、面试、报名结束后，由专业人员对应聘人员进行资格审查。审查符合招聘条件后进入面试环节。面试的具体时间、地点及办法另行通知。