岗位职责: 1. 研发支持与项目管理: - 负责研发部门行政事务,包括档案管理、会议组织、日常采购、物料跟踪及流程执行; - 协助总监理管理项目全周期,跟进研发项目进度并及时汇报,协调跨组资源,协助整理技术文档及验收报告等; - 统筹体系、专利及项目文档的申报、归档与维护。 2. HRBP职能支持: - 协助总监开展员工关系管理、绩效跟踪、培训组织、文化建设及相关人员关怀工作; - 收集并反馈团队需求,为研发部人员优化提供建议与支持,推动部门人才发展; 3. 跨部门协作与流程优化: - 协助总监推动研发部与其他部门(如财务、行政)的沟通,确保资源高效配置; - 优化部门现有行政及项目管理流程,提升部门运营效率。 岗位要求: 1.本科及以上学历,管理类、理工类或人力资源相关专业,具备2-3年相关工作经验者优先; 2. 熟练使用Excel、Word、PPT等相关软件应用; 2. 良好的学习能力与执行力; 3. 性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力强; 4. 思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力佳。 福利待遇: 1.入职缴纳五险一金,工作时间8:30-17:30,8小时工作制,周末双休; 2.政策补贴、午餐津贴、住房补贴,带薪年假,节日礼品,下午茶,生日月等福利; 3.舒适办公环境,洁净实验室,内有空调。