一、岗位职责:招商拓展:1、依据公司产业规划与招商策略,挖掘潜在的招商客户资源。2、主动联系潜在客户,建立并维护良好的客户关系。项目跟进:1、对有合作意向的客户展开深度跟进,协助客户进行实地考察。2、负责招商项目的商务谈判,争取达成最优合作条件。市场调研: 1、持续关注所在区域的产业发展动态、市场需求变化以及竞争对手招商策略。二、任职要求:工作经验:具备招商经验。能力素质:具备沟通谈判能力,拥有良好的团队协作精神及较强的抗压能力。三、薪酬待遇:薪资构成:采用底薪 + 提成的薪酬模式,综合年收入 20万以上。具体底薪根据个人工作经验和能力面议确定,提成根据招商项目的实际完成情况,按照公司既定的提成方案执行。