1、全面负责本部门日常工作
2、负责公司薪酬核算工作
3、负责人力资源相关体系建立
4、负责公司人事档案的建立、维护工作
5、负责公司行政管理工作(包含各类会议、重大活动、年会等)筹办工作
6、负责办公用品管理、发放、各类通知、奖惩等下发、行政设施、设备的维护,公司清洁卫生的管理工作,EHS部门相关支持工作
7、负责公司工会主持工作
8、负责各类外联、政府对接工作
9、负责公司公章、合同章的管理工作
10、负责公司网络管理工作
11、负责公司企业文化宣贯工作
12、领导交办的其他任务
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